XL Axiata Sabet Empat Penghargaan Bergengsi, Bukti Komitmen dalam Pengembangan SDM

XL Axiata Sabet Empat Penghargaan Bergengsi, Bukti Komitmen dalam Pengembangan SDM

Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian Siswarini menerima penghargaan dalam acara Stelar Workplace Award 2024 di Le Meridien Hotel. [Foto: dok XL Axiata]

Jakarta, Padangkita.com – XL Axiata kembali menorehkan prestasi membanggakan di kancah nasional.

Dalam ajang Stellar Workplace Award 2024, perusahaan telekomunikasi ini berhasil meraih empat penghargaan bergengsi, membuktikan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan memberdayakan karyawan.

Acara penghargaan yang digelar oleh Kontan Business & Investment Media bersama PT GML Performance Consulting ini memberikan pengakuan atas upaya XL Axiata dalam mengembangkan program-program berbasis digital yang mampu meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.

Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian Siswarini, mengungkapkan rasa syukur atas penghargaan yang diraih.

"Penghargaan ini menjadi bukti bahwa upaya kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inovatif telah membuahkan hasil," ujar Dian lewat siaran pers, Kamis (7/11/2024).

Salah satu faktor kunci keberhasilan XL Axiata adalah inovasi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).

Perusahaan ini berhasil mengembangkan berbagai program digital yang tidak hanya mempermudah proses bisnis, tetapi juga meningkatkan engagement karyawan.

XL Axiata berhasil membawa pulang empat penghargaan bergengsi, yaitu:

  • Best of the Best Innovative Digital Driven Engagement Program: Penghargaan tertinggi untuk program digital paling inovatif dan efektif.
  • Top 5 Digital HR Experience Champion: Pengakuan atas pelaksanaan HR digital terbaik.
  • Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment: Pengakuan atas tingginya indeks komitmen karyawan.
  • Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction: Pengakuan atas tingginya tingkat kepuasan karyawan.

Penghargaan Stellar Workplace Award diberikan berdasarkan penilaian yang ketat terhadap berbagai aspek, termasuk inovasi program, tingkat keterlibatan karyawan, dan dampak yang dihasilkan.

Proses seleksi melibatkan survei mendalam terhadap karyawan dan penilaian dari panel juri yang terdiri dari para ahli di bidang manajemen sumber daya manusia.

Dengan raihan penghargaan ini, XL Axiata semakin memantapkan posisinya sebagai perusahaan telekomunikasi yang tidak hanya fokus pada inovasi teknologi, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia.

Baca Juga: XL Axiata Hadapi Tantangan Kompleks di Industri Telekomunikasi

Perusahaan berkomitmen untuk terus menghadirkan solusi HR yang relevan dan efektif untuk menghadapi tantangan bisnis di masa depan. [*/hdp]

Baca Juga

Babak Baru Era Digital Indonesia: XLSMART Resmi Beroperasi Sebagai Entitas Telekomunikasi Terpadu
Babak Baru Era Digital Indonesia: XLSMART Resmi Beroperasi Sebagai Entitas Telekomunikasi Terpadu
RUPST XL Axiata Setujui Dividen Tertinggi dalam 4 Tahun Terakhir, RUPSLB Restui Merger dengan Smartfren
RUPST XL Axiata Setujui Dividen Tertinggi dalam 4 Tahun Terakhir, RUPSLB Restui Merger dengan Smartfren
Berkah Ramadan: Karyawan XL Axiata Salurkan Bantuan untuk Yatim, Duafa, dan Guru Ngaji di Sumatera
Berkah Ramadan: Karyawan XL Axiata Salurkan Bantuan untuk Yatim, Duafa, dan Guru Ngaji di Sumatera
Sisternet XL Axiata Berdayakan Perempuan Lapas Medan Melalui Program "SheInspire Sinergi Berdaya"
Sisternet XL Axiata Berdayakan Perempuan Lapas Medan Melalui Program "SheInspire Sinergi Berdaya"
XL Axiata Peduli Ulurkan Bantuan untuk Korban Bencana di Halmahera, Lampung, dan Pekalongan
XL Axiata Peduli Ulurkan Bantuan untuk Korban Bencana di Halmahera, Lampung, dan Pekalongan
XL Axiata Perkuat Jaringan di Sumatera Barat, Siap Hadapi Lonjakan Trafik Lebaran
XL Axiata Perkuat Jaringan di Sumatera Barat, Siap Hadapi Lonjakan Trafik Lebaran