Wako Padang Panjang ke CASN: Mental Dilayani Harus Diubah Melayani

Penulis: Zulfikar Efendi

Padang Panjang, Padangkita.com – Wakil Walo Kota (Wawako) Padang Panjang, Asrul mengingatkan para Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) untuk mengubah sikap mereka yang biasa dilayani menjadi melayani.

Hal itu disampaikan dalam kegiatan Evaluasi Program Aktualisasi Pasca-latihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), Rabu (22/9/2021) di Hall Lantai III Balai Kota Padang Panjang.

“Kedisiplinan harus ditingkatkan, termasuk cara berpakaian ataupun jam kerja. Lalu, harus patuh pada peraturan perundang-undangan. Mental yang biasa dilayani, harus diubah menjadi melayani,” ujar Asrul.

Asrul juga mengucapkan terima kasih kepada PPSDM yang sudah melakukan latsar bagi CPNS di Kota Padang Panjang, dan mengapresiasi semua CPNS karena lulus dalam mengikuti latsar.

Sementara itu, Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional Bukittinggi, Sarjayadi mengatakan, dalam latsar tahun 2021 ini menggunakan tiga metode, yaitu metode classical, metode blended learning, dan metode distance learning.

Ia juga menyampaikan, ada salah satu CPNS dari Kota Padang Panjang yang lulus dan masuk peringkat tiga besar dari sekitar 3.000 CPNS se-Sumatra Barat yang mengikuti latsar.

“Kami berpesan kepada Pemko Padang Panjang untuk tetap mengawal bagaimana nilai dasar tersebut selalu terpatri di dalam sikap dan perilaku peserta melaksanakan pekerjaan,” ucapnya.

Lalu, Kepala Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKSDM) Padang Panjang, Rudy Suarman menyebutkan, latsar CPNS merupakan proses yang terencana dan sistematis yang berdampak jangka panjang dalam membekali kompetensi bagi CPNS dalam melaksanakan tugas dan fungsinya.

Latsar CPNS ini, kata Rudy, sudah dilaksanakan dari 12 April sampai dengan 31 Juli 2021. Jumlah peserta dari Kota Padang Panjang sebanyak 55 orang, yang terdiri dari 14 orang golongan II dan 41 orang dari golongan III.

Baca juga: 5 Santriwati MA KMM Kauman Padang Panjang Lulus Kuliah di Turki

“Selain kegiatan evaluasi CPNS pasca-latsar yang bertujuan untuk mengetahui sejauh mana alumni latsar dapat melakukan aktualisai nilai-nilai dasar PNS, kegiatan dilanjutkan dengan penyerahan kembali peserta latsar dari PPSDM regional Bukittinggi kepada Pemerintah Kota Padang Panjang,” katanya. [*/zfk]

Terpopuler